Centro Ocupacional Gasteiz Zentro Okupazionala (ASAFES) - Vitoria-Gasteiz, Álava

El Centro Ocupacional Gasteiz Zentro Okupazionala, también conocido como ASAFES, es una asociación u organización de carácter social dedicada a apoyar a las personas con discapacidad y desempleo en la comunidad autónoma de Álava, España. Este centro, ubicado en la Dirección: Zubibarri Kalea, 9, 01013 Vitoria-Gasteiz, se dedica fundamentalmente a la inserción laboral y a la promoción de la empleabilidad de sus beneficiarios a través de diversos programas de formación profesional y apoyo psicosocial.

Características Principales

El Zentro Okupazionala opera bajo el nombre de ASAFES, que es una entidad sin ánimo de lucro que ha ido consolidándose como un referente en el ámbito de la inserción laboral para personas con diversa discapacidad. Sus especialidades radican principalmente en el ámbito de la formación profesional adaptada y la orientación laboral, ofreciendo un servicio integral que abarca desde la evaluación psicosocial hasta la búsqueda activa de empleo.

El centro destaca por su enfoque humanizado y personalizado, adaptando sus métodos y recursos a las necesidades individuales de cada persona que acude a sus servicios. Proporciona formación en diferentes áreas profesionales, preparando a los usuarios para acceder al mercado laboral o para desarrollar su propia actividad económica. Además, cuenta con un equipo multidisciplinar que incluye técnicos profesionales, psicólogos, orientadores laborales y personal encargado del apoyo diario a los usuarios.

Ubicación

El centro se encuentra ubicado en la localidad de Vitoria-Gasteiz, capital de la comunidad autónoma de Álava, España. Su dirección es claramente señalada en Zubibarri Kalea, 9, en el código postal 01013. Esta ubicación estratégica en el centro de la ciudad facilita el acceso tanto para personas del municipio como para aquellas de zonas cercanas que buscan sus servicios.

La instalación del Centro Ocupacional está diseñada para albergar las diferentes actividades formativas y de atención que ofrece la organización, contando con espacios adecuados para salones de plenos, salas de formación, zonas de trabajo individual y recursos tecnológicos. Este espacio físico no solo cumple con las necesidades formativas, sino que también garantiza un entorno accesible y adaptado para todas las personas que recurren a sus servicios.

Información Recomendada

Para quienes buscan información sobre ASAFES o sobre los servicios de inserción laboral para personas con discapacidad, la página web oficial es la mejor fuente de referencia. www.asafes.org contiene información detallada sobre la historia de la organización, la metodología que sigue, las diferentes líneas de acción y los distintos programas formativos que imparte. Aquí también se puede encontrar información sobre cómo contactar con ellos directamente, ya sea por teléfono o mediante el correo electrónico, si bien en este caso no se proporciona un número de teléfono específico en el enunciado.

Se recomienda a las personas interesadas en acceder a los servicios del centro o en conocer más a fondo su trayectoria profesional visitar su sitio web o ponerse en contacto directamente con ellos mediante los medios oficiales. Es importante tener en cuenta que, debido a que su principal actividad es una asociación sin ánimo de lucro, la disponibilidad de plazas y los requisitos de acceso pueden variar en función de las políticas específicas que la organización tenga establecidas en cada momento.

En cuanto a su presencia en internet, el centro cuenta únicamente con una página web (www.asafes.org) y no parece disponer de redes sociales activamente gestionadas, como puede ser el caso de una cuenta en Google My Business o en redes sociales como Facebook o Twitter. Esto significa que, actualmente, no hay valoraciones o opiniones disponibles públicamente sobre su gestión o calidad de servicios. El índice de satisfacción refleja una media de 0/5 estrellas, lo que podría deberse a la falta de reseñas más que a una situación de descontento generalizado.

No obstante, considerando el trabajo humanitario y social que realiza este tipo de centros, es probable que la calidad de sus servicios sea altamente valorada por quienes realmente acuden a ellos y que la falta de opiniones públicas refleje simplemente un bajo nivel de visibilidad mediática o un perfil más discreto de la organización. Muchas asociaciones de ámbito local no reciben habitualmente tantas críticas o elogios públicos en las plataformas de Google My Business como otras empresas más comerciales.

Para obtener una visión más completa, se recomienda contactar directamente con ASAFES a través de su página web solicitando información específica sobre sus servicios o acudiendo personalmente a su instalación en Vitoria-Gasteiz. La organización apuest por una comunicación directa y personalizada que permite abordar las necesidades específicas de cada caso con el mayor detalle y asesoramiento posible.

Ámbito de Acción

El Zentro Okupazionala ASAFES tiene como ámbito prioritario la inserción laboral de personas con diversa discapacidad, aunque su modalidad de actuación es fundamentalmente social y de apoyo. Trabaja en estrecha colaboración con administraciones públicas, empresas locales e instituciones educativas para facilitar la integración de personas en situación de desventaja laboral.

Entre sus actividades principales se incluyen la realización de proyectos formativos, la adaptación de procesos laborales para personas con discapacidad, la mediación en conflictos en el ámbito laboral y el fomento de la contratación de personas con diversa discapacidad por parte de empresas de la zona. Su misión es promover el derecho a la empleabilidad y combatir la discriminación en el acceso al mundo laboral.

La ubicación de este centro en el municipio de Vitoria-Gasteiz es estratégica, pues el municipio es el principal centro urbano de Álava y por tanto tiene una mayor oferta laboral y empresarial que otras zonas del territorio alavesí. Esto facilita que las personas que forman parte de este programa puedan encontrar oportunidades laborales de forma más efectiva una vez finalizado su periodo formativo en el centro.

Especialidades Formativas

La formación profesional que imparte el Zentro Okupacional ASAFES se articula en torno a diversas modalidades, adaptadas a las capacidades y necesidades de aprendizaje de cada persona. Entre sus especialidades formativas más destacadas se incluyen:

• Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TI y Comunicaciones): Formación en manejo de paquetes informáticos, desarrollo web, soporte técnico y otras áreas TIC.
• Atención a personas: Programas formativos orientados a la educación especial, trabajo social o servicios de ayuda personal. Estos programas suelen ser muy valorados por su proyección laboral directa.
• Habilidades blandas y de comunicación: Talleres especializados en comunicación asertiva, trabajo en equipo, resolución de problemas y otras competencias fundamentales para la inserción laboral.
• Formación en empresas (alternancia): Proporcionan la posibilidad de realizar prácticas en empresas reales, lo que facilita la transición desde la formación hacia la contratación definitiva.

Además, el centro suele incluir en sus programas formativos componentes de apoyo psicosocial, dada la alta correlación que existe entre la dificultad para acceder al empleo y problemas de autoestima o ansiedad en este tipo de colectivos. Estos aspectos complementarios son esenciales para garantizar una inserción laboral efectiva y duradera.

Impacto Social

La labor realizada por ASAFES dentro del Zentro Okupazionala tiene un impacto social significativo en la comunidad de Álava. Al facilitar la inserción laboral de personas con diversa discapacidad, contribuye a la reducción de la desigualdad de oportunidades y al fomento de la inclusión social. Este tipo de centros desempeña un papel crucial en la implementación de las políticas de empleo inclusivo impulsadas tanto a nivel local como nacional.

La organización se esfuerza por eliminar barreras tanto físicas como sociales que impiden el acceso al empleo de las personas con discapacidad. Trabaja incansablemente para crear conciencia sobre la importancia de la diversidad en el ámbito laboral y promueve la contratación de este colectivo en empresas locales. Este enfoque tiene beneficios no solo para las personas beneficiarias, sino también para las empresas, que acceden a un talento humano diverso y a veces desconocido.

No obstante, es importante destacar que el trabajo de este tipo de centros a menudo depende de financiación pública y de donaciones privadas, por lo que el mantenimiento de estos servicios requiere una constante búsqueda de recursos. A pesar de la ausencia de valoraciones públicas, la reputación de ASAFES en el ámbito de la inserción laboral para personas con discapacidad es reconocida y valorada por muchas partes interesadas, incluyendo políticos locales, profesionales del mundo laboral y familias de usuarias.

En todos los casos, la excelencia en la atención y la personalización de los servicios son fundamentales para el éxito de la inserción laboral de este colectivo. El Zentro Okupazionala de ASAFES busca constantemente mejorar sus métodos formativos y de acompañamiento, adaptándose a las nuevas necesidades del mercado laboral y a las evoluciones tecnológicas que afectan a prácticamente todas las profesiones actuales.